人手不足について考える

介護業界の人手不足の原因や解消に向けた取り組みを説明する

労働環境が人材不足の原因の1つ

介護業界の1つの問題となっているのが人材不足だ。この人材不足の問題が解決しなければ将来的に介護業界が苦しくなる可能性があるのだ。なぜ人材不足になっているのかというとその1つの原因が労働環境であり、介護施設の中には労働環境が従事している人の大きな負担になっていることがあるのだ。

例えば、労働時間が長かったり仕事の量が多く働いている人の体を圧迫している可能性があり、疲労がなかなか回復しないことがあるのだ。そうなると働いている人は介護の業務をしていくのがつらくなり、精神的にもストレスが溜まり辞めてしまう人もいるのが現状だ。つまり労働環境が少しきついということが人材不足の原因になっている可能性があるのでこの労働環境を改善していく事が必要である。
また、介護業務が体に負担がかかりストレスが大きくなって介護施設で入居者に問題を起こして解雇される事例もあるぐらいだ。もちろん、そのような事例はほんの一部だが、労働環境を改善しなければ今後も辞めていく人が増えたり、介護を目指していく人が減ったりして人材不足がさらに悪化してしまう可能性があるのだ。
このように労働環境がつらくて自分の体力がもたずに辞めていく事例も多いという事で、どれだけ今後労働環境が良い職場を作っていくかが介護業界においては大事なのである。
もちろん、労働環境が良い所も多いが、すべての職場が良いわけではないから業界全体で改善していく事が必要である。